A SHIFT IN VIEW
「分かる」から「気づく」へ
思い込みを外す→気づく→視点が変わる→視野が広がる
WHY MAHIRO SHU
知っているだけでは変わらない
研修で知識を得る。
新しい方法を学ぶ。
正しい答えを理解する。
「頭では分かっているけれど、なかなか行動できない」ということは少なくありません。
「こうすればうまくいく」ではなく、その根本的な基礎を見る。
講師自身の実体験をベースに、知識ではない個々の「気づき」を引き出します。
WHAT MAY CHANGE
講演・研修を受講すると
自分で考える
他者から答えを与えられるのではなく、自分で考えるきっかけに。
人との関わり方
相手への視え方が変わり、関係性を見直すきっかけに。
仕事への向き合い方
「やらされている」から「自分で選ぶ」へ。
主体性・自立
自分で考え、選び、行動するための土台づくり。
可能性への気づき
これまで見えていなかった自身の可能性に目を向ける。
FOR ORGANIZERS
対象者
企業管理職研修／社員研修／新人研修など
自治体・行政職員研修／管理職研修／講演会／地域向け事業など
学校・教育学生／教職員／保護者／キャリア・人間関係など
地域・各種団体任意団体／青年団体／PTA／地域活動／各種講演会など
対象者や目的を伺ったうえで、カスタマイズする事も可能です。
THEME
講演・研修のテーマ例
幸せのつくり方正直に自分らしく生きていく。
人間関係・コミュニケーション力夫婦・親子・上司と部下など円満な人間関係構築。
自立・主体性「やらされる」から「自分で選ぶ」へ。
管理職・リーダー部下を変えるのではなく、自分の視点を変える。
人材育成・組織一人ひとりが自発的に行動できる組織へ。
可能性を拓く思い込みを外し自身の才能に気づく。
「このテーマで話してほしい」というご相談から、一緒に内容を組み立てることもできます。
聴いた方から
こんな声をいただいています
「他人の価値観に振り回されずに生きるにはどうしたらいいかを考えさせられました。 」
「不可能と決めつけず、まずはチャレンジする精神を持って仕事をしてみようと思いました。」
「準備をすることについて大変興味深かった。私達にはどうしてもできない、発想の転換、新しい生き方、価値観の転換を見つけられるのではないかと感じさせられました。」
MESSAGE
まだ具体的に
まだ具体的に
決まっていなくても
「社員に何か変化を起こしたい。」
「他にはない講演会をやってみたい。」
「円満な家庭を築きたい。」
どんな段階でも構いません。